Change Kommunikation:
Der Schlüssel, um Ihr internes Change Management zu entfesseln und den Veränderungsprozess zu meistern!

Change ohne Resonanz

Warum Change‑Kommunikation intern scheitert

Veränderungsinitiativen stoßen in der Praxis immer wieder an Kommunikationsbarrieren, die zu massiven Misserfolgsquoten führen – hier die häufigsten Probleme in Veränderungsprozessen.

• Bis zu 80 % aller Change‑Projekte scheitern bereits in der Umsetzung
• Unklare Ziele und mangelnde Transparenz lassen 50 % der Beteiligten den Sinn des Wandels nicht erkennen Forbes
• Emotionslose Top‑down‑Botschaften und unzureichende Kommunikation gelten in 62 % der Fälle als Haupthindernis Forbes
• One‑size‑fits‑all‑Ansätze erfüllen nicht die unterschiedlichen Erwartungen von Führungskräften, Mitarbeitenden und Stakeholdern
• 59 % der mittleren Führungskräfte kämpfen mit Zeit‑ und Ressourcenengpässen für einen aktiven Dialog
• Fehlende Feedback‑Kultur blockiert Mitgestaltung und Nachfragen und verstärkt den Widerstand gegen Veränderungen.

Ohne eine maßgeschneiderte Kommunikation im Change Management verpuffen wichtige Botschaften – genau hier setzen animierte Videos an, indem sie komplexe Inhalte pointiert erklären, emotional verankern und alle Zielgruppen auf ihrer Reise zum Wandel abholen.

Warum animierte Videos Ihre  interne Kommunikation revolutionieren

Animierte Videos sind mehr als nur schöne Clips – sie sind Ihr Schlüssel, um den Wandel wirklich begreifbar und fühlbar zu machen. Klar, emotional und wirksam. Entscheidender Faktor dabei sind die Einfachheit und das Storytelling. Wir beraten Sie bei der Kommunikationsstrategie, damit Sie zielgruppengerecht über verschiedene Kanäle ihr Zielpublikum erreichen.

Komplexität verständlich machen für Management und Belegschaft

Veränderungen bringen oft komplexe Prozesse, neue Strukturen und ungewohnte Abläufe mit sich. Ein animiertes Video bringt all das auf den Punkt – klar, visuell und leicht verständlich, was die Veränderungskommunikation verbessert. Statt langer Memos oder PowerPoint-Marathons erhalten Ihre Mitarbeitenden in zwei Minuten genau das Wissen, das sie wirklich brauchen. Kompliziertes wird greifbar – und damit machbar, was für die kontinuierliche Unterstützung des Change-Prozesses wichtig ist.

Emotional erzählen statt nur sachlich erklären

Zahlen, Daten und Fakten allein reichen nicht, um Menschen zu bewegen. Geschichten tun es. Animierte Videos kombinieren Storytelling mit starken Bildern und erreichen so Kopf und Herz. Sie vermitteln nicht nur das „Was“, sondern auch das „Warum“ – und schaffen dadurch Identifikation, Motivation und Vertrauen in die Ziele von Change. Genau das, was Ihr Change braucht.

Eine Botschaft. Ein Ziel. Ein Video mit der Möglichkeit von Updates

Egal ob Führungskraft, Mitarbeitende oder Externe – animierte Videos garantieren, dass Ihre Kernbotschaft immer gleich ankommt und somit Widerstand verringert wird. Keine Interpretation, kein Kommunikationsverlust auf dem Weg durch die Organisation. Jeder sieht und hört dasselbe – auf Wunsch sogar in unterschiedlichen Sprachen oder Varianten, um die zielgruppengerechte Kommunikation zu fördern.

Individuell für jeden Change-Prozess

Nicht jeder braucht dieselbe Information. Für das Top-Management zählen strategische Ziele, für Mitarbeitende eher konkrete Auswirkungen. Animierte Videos lassen sich passgenau auf Zielgruppen zuschneiden – in Tonalität, Bildsprache und Länge. So fühlt sich jeder angesprochen – und niemand überfordert.

Warum Change‑Kommunikation intern scheitert

Animierte Videos sind mehr als nur schöne Clips – sie sind Ihr Schlüssel, um den Wandel wirklich begreifbar und fühlbar zu machen. Klar, emotional und wirksam. Entscheidender Faktor dabei sind die Einfachheit und das Storytelling. Wir beraten Sie bei der Kommunikationsstrategie, damit Sie zielgruppengerecht über verschiedene Kanäle ihr Zielpublikum erreichen.

Überall präsent. Jederzeit verfügbar – Kommunikation im Change

Ob im Intranet, auf mobilen Geräten, beim Team-Meeting oder auf der digitalen Anzeigetafel – animierte Videos funktionieren überall und unterstützen die Kommunikation während des Change-Prozesses. Sie sind skalierbar, vielseitig einsetzbar und bleiben dauerhaft verfügbar, was sie zu einem wichtigen Bestandteil der Kommunikationsmaßnahmen macht. Ein ideales Tool für nachhaltige Change-Kommunikation, das sich immer wieder nutzen lässt – auch für Folgeprojekte oder Schulungen.

Der richtige Ton für jede Phase des Wandels Formate, die Ihre Change-Kommunikation auf das nächste Level heben

5 Tipps zum Einsatz von animierten Videos im Change Management

Ob Vision, Schulung oder Dialog – für jede Phase und jeden Mitarbeiter gibt es das passende Videoformat. Mit Erfahrung, Gespür und Kreativität entwickeln wir gemeinsam das, was Ihre Transformation braucht: bewegende Bilder für echten Fortschritt.

Erklär- & Einführungsvideos – Kommunikationskonzept für den perfekten Einstieg

Ein gelungener Start entscheidet oft über den Erfolg eines Veränderungsprozesses. Mit animierten Erklärvideos lassen sich Vision, Ziele und Strategien in wenigen Minuten auf den Punkt bringen – motivierend, verständlich und visuell ansprechend. Ideal für Kick-offs, Townhalls oder das Intranet, um die Kommunikation zwischen Kommunikator*innen und Mitarbeitenden zu fördern. So holen Sie alle direkt am Start ins Boot und fördern eine positive Unternehmenskultur.

Emotionales Storytelling – Change-Story mit Gefühl

Menschen folgen Menschen, nicht Prozessen. Emotionales Storytelling bringt echte Stimmen ins Spiel – sei es durch animierte Mitarbeitergeschichten, persönliche Testimonials oder fiktive Figuren, die typische Change-Situationen erlebbar machen und die Unternehmenskultur fördern. Diese Videos schaffen Nähe, Vertrauen und ein echtes Gefühl von „Wir“.

Trainings- & Schulungsvideos – Lernen, das hängen bleibt bei Mitarbeiter*innen

Veränderung bedeutet oft: Neues lernen. Animierte E-Learning-Module und Micro-Learnings helfen, Wissen effizient und nachhaltig zu vermitteln, was entscheidende Erfolgsfaktoren für den Change-Prozess sind. Ob neue Tools, Prozesse oder Verhaltensweisen – kurzweilige Trainingsvideos sind flexibel einsetzbar und jederzeit abrufbar. Einmal produziert, vielfach nutzbar, um kontinuierlich den Change-Prozess zu unterstützen.

FAQ-Clips & Quick-Wins – kleine Videos, große Wirkung in der Change Communication

Je näher der Wandel, desto mehr Fragen tauchen auf. Mit kurzen, zielgenauen FAQ-Videos beantworten Sie die häufigsten Fragen proaktiv und reduzieren Unsicherheit. Diese „Quick-Wins“ zeigen, dass Sie zuhören – und geben schnelle Orientierung im Veränderungsprozess, was ein Erfolgsfaktor für erfolgreiche Change Management ist.

Case Study: Nachhaltigkeit weltweit kommunizieren

>Komplexes Thema

>Klare Bilder

>Globale Wirkung.

Als international agierendes Unternehmen in der Verantwortung, nachhaltiges Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu fördern. Um die Werksleiter weltweit für dieses zentrale Thema zu sensibilisieren und ihnen praxisnahe Umsetzungsideen an die Hand zu geben, entschied sich das Unternehmen für eine kommunikative Lösung, die Wissen klar, emotional und effizient vermittelt: animierte Videos von Scribble Video.

Globale Change-Kommunikation, lokal verständlich

Insgesamt fünf animierte Videos wurden produziert – in englischer Sprache, auf den Punkt gebracht und visuell einprägsam. Das erste Video gab einen verständlichen Überblick über die CO₂-Bilanz des Unternehmens: Wo entstehen Emissionen – und wo liegt das Potenzial für Einsparungen?

Die weiteren Videos widmeten sich konkreten Handlungsfeldern:

• Reduzierung des Wasserverbrauchs
• Einsparung von Elektrizität
• Praktische Recyclingstrategien
• Tipps für den Alltag im Werk

Kurze Formate, große Wirkung

Alle Videos wurden bewusst kurz gehalten – informativ, ohne zu überfordern, um die weichen Faktoren der Kommunikation zu berücksichtigen. Ziel war es, Werksleitern ein Tool zu geben, das sie direkt an ihre Teams weitergeben können: als Gesprächsgrundlage, Impuls oder Schulungselement.

Ausgespielt wurde die Videoreihe über das Intranet des Unternehmens – mit durchschlagendem Erfolg: Die Nachhaltigkeits-Clips verzeichneten die höchsten Klickraten aller Inhalte. Das Feedback war durchweg positiv – der Mix aus Klarheit, Storytelling und konkretem Nutzwert kam bei den Führungskräften an.

Fazit:

Die Videos machten ein globales Thema lokal greifbar – und lieferten den Startpunkt für nachhaltige Veränderung direkt an der Basis, um die weichen Faktoren zu adressieren.

Showreel – ein Blick in die Praxis der Kommunikation in Change-Prozessen

Sie wollen wissen, wie das konkret aussehen kann? In unseren Case Studies zeigen wir ausgewählte Beispiele aus realen Projekten – von strategischen Kick-off-Videos über emotionale Change-Stories bis zu interaktiven Schulungsclips. Lassen Sie sich inspirieren – und entdecken Sie das Potenzial für Ihren eigenen Wandel.

FAQ – Häufige Fragen rund um animierte Videos für erfolgreiche Change-Kommunikation

Warum sind animierte Videos besonders gut für Change-Projekte und deren Change-Kommunikation geeignet?

Weil sie komplexe Themen visuell und emotional verständlich machen, werden sie zu einem wichtigen Bestandteil der Kommunikation für alle Stakeholder*innen. Sie sprechen verschiedene Zielgruppen gleichzeitig an und bringen Ihre Botschaft klar, konsistent und nachhaltig auf den Punkt – ideal für Veränderungsprozesse.

Wie lange dauert die Produktion von animierten Videos für Change Communications?

In der Regel benötigen wir 3–4 Wochen vom Briefing bis zur finalen Auslieferung – je nach Umfang, Feedback-Zyklen und gewünschtem Format. Bei besonders dringenden Projekten sind auch Express-Lösungen möglich.

Welche Informationen müssen wir im Vorfeld liefern?

Sie erhalten einen klar strukturierten Fragebogen mit ca. 10 Fragen. Darin geht es um Ziel, Zielgruppe, Botschaft und Rahmenbedingungen. Zusätzlich können Sie gern Unterlagen wie Präsentationen, Change-Pläne oder Grafiken beifügen.

Können die Videos individuell auf verschiedene Zielgruppen (Mitgestalter*innen) strategisch zugeschnitten werden?

Ja! Wir passen Tonalität, Sprache, Dauer und Fokus auf Wunsch exakt an – ob für Mitarbeitende, Führungskräfte oder externe Stakeholder. Auch verschiedene Sprachversionen sind möglich.

Was kostet ein animiertes Change-Video?

Das hängt vom Format, der Länge und dem gewünschten Stil ab. Wir bieten verschiedene Pakete – von kurzen Quick-Wins bis hin zu komplexen Storytellings. Sie erhalten ein transparentes Angebot passend zu Ihrem Bedarf, das die Interessen aller Stakeholder*innen berücksichtigt.

Welche Stilrichtungen sind möglich?

Von klassischem Scribble-Stil über Flat Design bis zu minimalistisch-animierten Illustrationen – gemeinsam finden wir den Look, der zu Ihrer Marke und Botschaft passt. Auch ein Mix aus Realbild und Animation ist möglich, um den Widerstand gegen Veränderungen zu minimieren.

Können wir das Video in mehreren Kanälen kommunikativ verwenden?

Absolut. Sie erhalten Ihr Video in allen gängigen Formaten – für Intranet, E-Mail, Social Screens, MS Teams, Mobile Devices oder Präsentationen, um die Unternehmenskultur zu stärken. Einmal produziert, ist es vielseitig einsetzbar.

Wie stellen Sie sicher, dass das Video wirklich zur Corporate Culture passt?

Durch ein intensives Briefing und enge Abstimmung im Storyboard-Prozess. Wir tauchen tief in Ihre Organisation ein, entwickeln passende Charaktere, Sprache und Ton – und sorgen so für maximale Identifikation.

Wie gehen Sie mit Feedback und Änderungswünschen um?

Konstruktives Feedback ist ein fester Bestandteil unseres Prozesses. Sie geben nach dem Storyboard Ihre Rückmeldung – und wir passen Text und Bild so lange an, bis es für Sie stimmt, um die Change-Prozesse zu unterstützen. Erst danach starten wir mit der finalen Produktion.

Können Sie Beispiele zeigen, die die kommunikative Begleitung zeigen?

Klar! In unserem Showreel finden Sie zahlreiche Beispiele aus erfolgreichen Projekten – von der strategischen Einführung bis zur emotionalen Mitarbeiter Story. Sprechen Sie uns an, wir stellen Ihnen gern passende Referenzen zusammen.

Change-Management - haben Sie einen Kommunikationsplan für die Produktion eines animierten Videos

Ja – wir entwickeln für jedes animierte Video im Rahmen eines Change-Projekts einen klaren Kommunikationsplan. Er berücksichtigt Zielgruppen, Botschaft, Timing und Kanäle, damit das Video zur richtigen Zeit die richtigen Menschen erreicht – und seine volle Wirkung entfalten kann, insbesondere im mittleren Management.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: